Oss jentene på regnskap dukket dypt ned i refleksjoner rundt livet under fredagslunsjen. Det ble lunsjpause x 3. Jenter fra 80-, 60- og 40-tallet diskuterte tema som jobb, drømmer og individet som bor i ”Norge AS”. Tråden ble lang og kompleks, og man klarer sjelden å konkludere hva som skal være rett og riktig. Det er bare deilig å tenke høyt noen ganger.
Det startet med et hjertesukk fra 40-modellen som konstaterte de negative konsekvensene av overfloden i Norge. 60- og 80-modellene var skjønt enige, og oppsummerte med følgende: Vi forventer og krever, men setter ikke pris på velstandens goder, vi tenker mindre over pengenes verdi og vi deler mindre av vår tid og rikdom. Det er liksom resulatet etter årelange utdannelser, solide jobber og grønne piler. Derav setter vi plutselig likhetstegn mellom individualisme og egoisme. Er det pengene eller prioriteringene som er problemet? Selv bevisste og omtenksomme mennesker må jo holde tritt med utviklingen, og slik tvinges (?) egoismen/den individuelle frihet opp og frem. Vi har ikke tid eller energi til å tenke på andre enn oss selv, og derfor låter ”du må selv ta ansvar og hånd om deg selv, det er ingen andre som gjør det” normalt i 80-modellens verden og tenkemåte. 40- og 60-modellene slår dugnadsånden i bordet, og uttrykker sitt savn etter tid og ork for bidrag til og fra alle. 80-modellen er usikker på om det skyldes press, stress eller latskap, eller om vi rett og slett har glemt det ut. Uansett, vi finner ingen felles summasumarum. Men for å sette det på spissen,- jeg har for så vidt ikke bidratt mer etter jeg selv ”skrellet” hverdagen fri for bonuser og unyttige materielle goder. Ikke enda i alle fall. Dog, friere og gladere, det er jeg. Og det er vel der det må starte?
Så kaklet vi videre om de som bryter med ”jaget” og mønsterhverdagen. Vi funderte på hvordan denne utviklingen påvirker den gjennomsnittlige nordmannen som fortsatt befinner seg innen de firkantede rammene, den trygge jobben eller i karriererushet. Siden flere og flere bryter ut og inspirerer samfunnet til å følge drømmene sine, blir kontrasten stor for de som fullfører på ”normalt” vis. 40- og 60-modellene stråler over utviklingen, men 80-modellen demper stemningen med sin rapport fra diskusjonene i omgangskretsen. Jeg har nemlig bekymret meg for at det kanskje motarbeider tilfredsheten og motivasjonen til å bidra i arbeidslivet. I stedet for å glede seg over at noen har mulighet til å finne lykken på utradisjonelt vis, blir mange ”misfornøyd” med sin egen livs- og jobbsituasjon. 60-modellen mener det ikke er nødvendig å finne noe meningsfylt og banebrytende med alt man gjør, men at det gjelder å finne en balanse. 40-modellen minner om at jobben er viktig nok den, for individet og samfunnet,- tenk bare over hvor stolt og avhengig man var av jobb før!
Vi er kanskje blitt usunt kravstore, både på det materielle og personlige plan. Tross mange løse tråder og en forvirret 80-modell, blir alle enige om at første steg på veien er en positiv holdning. 40-modellen runder av med at hun øyner håp om et skift i alles ”mindset”.
Nordmarka 20.februar: –10 grader, strålende sol og perfekt føre.
T-banen: trangt om plassen, ivrig stemning.
“I’m lovin it,- and so do everyone else..”